Digiä TAOKissa

Esittelimme 2.2.2016 opettajafoorumissa TAOKin henkilökunnalle digimentoritoimintaa TAMKissa. Esittäytymisen lisäksi halusimme tietää TAOKin tarpeet ja miten digimentoreina voisimme olla tekemässä TAMKia tunnetuksi edelläkävijäksi digitalisaatiossa ja mm. joustavien oppimismahdollisuuksien tarjoajana. Meillä TAOKissa painopiste tulisi olla erityisesti pedagogiikassa ja niissä välineissä, jotka edistävät pedagogisesti monipuolista ja laadukasta toimintaa. TAOKin pedagogisessa filosofiassa korostuvat tutkiva ote oppimisessa, autenttinen ja yhteisöllinen Read more about Digiä TAOKissa[…]

TAMK digitalisaation strategista polkua rakentamassa ja kulkemassa

Ajat ovat mielenkiintoiset. Digitalisaatio-buumi iskee kovaa ja korkealta. Yritykset, julkisen ja kolmannen sektorin organisaatiot joutuvat väistämättä pohtimaan tulevaisuuttaan digitalisoituvassa maailmassa: millainen on se tulevaisuuden maisema, jossa me toimimme, ja millaista muutosta se meiltä vaatii? Organisaatioilta edellytetään korkeaa strategista tietoisuutta ja ketteryyttä, (jaettua) johtajuutta ja yhteisöllisyyttä, luovuutta ja oppimista sekä uudistumis- ja innovointikykyä, sekä yksilö-, tiimi-, Read more about TAMK digitalisaation strategista polkua rakentamassa ja kulkemassa[…]

Digitalisaation johtaminen – managementtiä ja leadershippiä?

Digitalisaatiosta puhuttaessa korostetaan suuria rakenteellisia muutoksia ja täysin uudenlaisia tapoja tuottaa lisäarvoa – ja ylipäätään toimia organisaationa. Havaintojeni perusteella aihetta koskevassa keskustelussa johtaminen ja digitalisaation strategisoinnin (/”kokonaisvaltaistamisen”) merkitys on vielä toistaiseksi saanut melko vähän huomiota. Johtamisessa – niin myös digitalisaation johtamisessa – on tärkeää ymmärtää ja hyväksyä, että strategioilla on usein kaksi toisiaan täydentävää ilmentymää: suunniteltu strategia sekä emergentti, Read more about Digitalisaation johtaminen – managementtiä ja leadershippiä?[…]

TAMKin digimentorit-verkoston toiminta alkanut ja sivusto avattu!

Tervetuloa TAMKin digimentori-verkoston uunituoreille sivuille! TAMKin digimentorit-verkoston toiminta käynnistettiin vuoden alussa. Miksi? Koska, kuten sanottua, viime kädessä strategiset(kin) murrokset lähtevät ja toteutuvat organisaation yksilöiden ja yhteisöjen tekojen kautta. TAMKin digimentoreilla on keskeinen rooli tässä murroksessa tukemisessa, niin arjen työssä vertaisiaan auttaen kuin kehittäjinä sekä hyvien ja uusien käytäntöjen ja tiedon jakajina. Digimentorit on vertaistukiverkosto, jossa on mukana Read more about TAMKin digimentorit-verkoston toiminta alkanut ja sivusto avattu![…]